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Fintechs lideradas por pessoas negras desenvolvem algoritmos inclusivos - O estudo, conduzido pelos pesquisadores da Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV EAESP), Eduardo Henrique Diniz, Bruno Sanches, Marlei Pozzebon e Simone Luvizan, examinou três fintechs negras brasileiras por meio de 24 entrevistas com fundadores, gerentes e equipes técnicas dessas fintechs negras, além de empreendedoras sociais, analistas de dados, potenciais clientes dessas fintechs e pesquisadores da comunidade negra, dados que se somaram à análise de documentos e vídeos dessas empresas.

A Pesquisa FGV Diversidade e Inclusão é uma iniciativa de ação ampla criada pelo Comitê FGV Diversidade e Inclusão da Presidência, e tem por objetivo o mapeamento do perfil - não identificado – de seus alunos, professores, pesquisadores e funcionários, bem como das questões relacionadas às percepções sobre o ambiente de estudo e trabalho. O objetivo é a geração de inteligência institucional que permita aprimorar e criar políticas junto às unidades da FGV para a construção de projetos de inclusão e de combate à discriminação.